Kabar baik bagi para pekerja dan profesional di NTT. Pengalaman kerja kini berpeluang dikonversi menjadi kredit kuliah melalui program RPL di Undana.
BEBER FAKTA – Universitas Nusa Cendana (Undana) terus mematangkan implementasi Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL). Salah satu langkah penting dilakukan melalui Rapat Penyamaan Persepsi yang digelar di Aula FPKP Kupang, Selasa, 26 Mei 2026.
Pertemuan ini melibatkan pimpinan FISIP, FKM, dan FPKP. Selain itu, peserta membahas alur asesmen, standar mutu, hingga mekanisme pelaporan mahasiswa melalui sistem digital.
🎓 Prodi Jadi Penentu Utama Penilaian
Kepala LPPPM Undana, Dr. Ir. Jacob Matheos Ratu, M.Kes., menegaskan bahwa program studi menjadi ujung tombak dalam proses asesmen RPL.
“Penyamaan persepsi ini sangat penting karena prodi yang akan melakukan proses asesmen secara langsung. Kita harus memastikan alur, bukti portofolio yang diperlukan, dan mekanisme rekognisi ini dipahami secara utuh agar kualitas akademik tetap terjaga,” tegas Dr. Jacob.
Karena itu, Undana menyatukan standar penilaian agar seluruh prodi menerapkan proses yang objektif dan terukur.
Selain itu, kampus juga membuka peluang bagi praktisi atau pihak eksternal untuk terlibat sebagai asesor guna meningkatkan kredibilitas hasil penilaian.
🚀 Pengalaman Kerja Bisa Diakui Hingga 70 Persen
Program RPL dirancang untuk jenjang Sarjana, Profesi, hingga Magister. Menariknya, peserta dapat memperoleh pengakuan kredit akademik hingga 70 persen berdasarkan pengalaman kerja dan portofolio yang dimiliki.
Namun demikian, mahasiswa jalur RPL tetap wajib memenuhi standar akademik nasional, termasuk menyelesaikan tugas akhir sebagai bentuk validasi kompetensi.
Selain itu, setiap tahapan asesmen harus terdokumentasi secara lengkap, mulai dari Form Evaluasi Diri (FED) hingga demonstrasi kompetensi.
🌟 Buka Akses Pendidikan yang Lebih Fleksibel
Melalui program ini, Undana ingin menghadirkan akses pendidikan yang lebih inklusif bagi pekerja yang ingin meningkatkan kualifikasi akademiknya.
Dengan sistem yang transparan dan profesional, Undana berupaya menjembatani kebutuhan dunia kerja dengan pendidikan tinggi.
Ke depan, kampus akan memperluas sosialisasi RPL kepada berbagai mitra strategis di seluruh NTT. Langkah tersebut diharapkan mampu mempercepat pembangunan sumber daya manusia yang kompeten, adaptif, dan siap menghadapi tantangan zaman. (Sumber: Humas Undana/IyL/Vip-BF)
